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三和（智力）猎头的服务原则
·三和（智力）猎头决不接客户管理现状很差并且难以改善的项目；
·三和（智力）猎头决不在约定时期内从客户那里搜寻所需人选；
·三和（智力）猎头对客户资料以及被推荐人的资料保密；
·三和（智力）猎头在推荐成功之后，保持与被推荐以及客户之间的沟通，协调两者关系。
·三和（智力）猎头绝对注重鞋业、家具、酒店、机械五金、服装等行业。 |
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| 三和（智力）猎头佣金（以人民币计量）表 |
年薪标准 |
50万元以上 |
20—50万元 |
20万能元以下，10万以上 |
适合职位 |
总裁
总经理
CEO、CTO、CFO |
高级管理人员
高级技术人员
稀缺专业技术人员 |
中层管理人员
高级职员
业务、技术骨干 |
收取佣金标准 |
年薪的30%或以上 |
年薪的25%--30% |
实际年薪的20%--25% |
保换期 |
6个月 |
3个月 |
3个月 |
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年薪标准 |
8万—10万元 |
6万—8万元 |
3万—6万 |
适合职位 |
中层管理
中级职员
中等业务、技术 |
主管、课长级别
急缺职位
业务、技术员 |
中底层管理
中底层职员
技术人员及其它 |
收取佣金标准 |
10%—15% |
400元—600元 |
300元—400元 |
保换期 |
3个月 |
1个月 |
1个月 |
注：对于更低职位或年薪较低者根据情况可采取一次性收费200元以上或双项收费各100元以上。 |
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| 联系人：三和（智力）人才网网络部 |
| 服务热线：0769-85897650 |
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